無期転換ルール
◆無期転換ルールとは？◆
有期労働契約が更新されて通算５年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるルールです。通算５年のカウントは平成２５年４月１日以降に開始した有期労働契約が対象です。詳しくは労働省より発行されている下記のリーフレットをご覧ください。
◆無期転換ルールとは？◆
有期労働契約が更新されて通算５年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるルールです。通算５年のカウントは平成２５年４月１日以降に開始した有期労働契約が対象です。詳しくは労働省より発行されている下記のリーフレットをご覧ください。